大话NBA:牵动众人神经的工资帽

读喜马拉雅作者:gezhong日期:2023-3-19点击:558


大话NBA:牵动众人神经的工资帽

声波体育声波体育您身边的体育最强音让nba风云聊nba故事,这里够有趣,这里够专业,没错,这里就是大话nba,欢迎大家来继续收听我们的大话nba节目我是有才哥。

大家好,我是小老弟,跟大家说声抱歉啊。前一段时间因为我打比赛的缘故,我们的节目暂停了一期。

在这里给大家通报一下我的比赛成绩。

虽然说我们是意外地杀入到了总决赛这个阶段的比拼,但是经过有才和队友们的努力,我们成功拿到了第三名,还是不错的一个成绩啊。

你那个拦下空篮儿投不进的事儿怎么不提啊。

哎,这个吧,就不要再细究了啊,毕竟年龄已经这么大了,不像老詹那么生龙活虎呢,在36岁的年纪,能够跑出来下的空档已经很不容易了啊。行了行了,行了,别来老詹说事儿了啊。总之跟大家说声抱歉啊。因为除了有才打比赛以外,我们俩个人工作方面最近很忙啊。

确实抽不开时间,这里跟大家说声抱歉,在接下来呢,这段时间里呢,我们也会找机会给大家补上一期。好吧,好,那么我们来开始这一期的主题。最近有很多的朋友给我们留言或者私信,想让我们做一些关于Nba球队在休赛期运作或者说签约的这个节目。

特别是一些在上赛季里面非常活跃或者取得不错成绩的球队。其实我们两个人呢也非常想跟大家去聊一聊我们自己的一些看法。在探讨这类话题之前,其实是有两个比较关键的因素在阻碍着这类话话题能不能欢乐的玩耍。对,这就是我们没有立刻开始做这类话题节目的一个原因啊,其实主要就是因为劳资谈判的结果和新赛季工资贸的不确定性。

很多球队呢,特别是上赛季打得不错啊,或者说在球迷中受众群体比较大的球队啊,在进入休赛季之后,其实总体上来讲是变得比较活跃的啊。比如这几年球迷群体非常庞大的金州勇士,即使在上个赛季,因为他们客观的原因选择折服了一年,但随着水华兄弟的身体恢复健康,追梦格林完成续约又顺利地抽中了绑眼前。

并且呢,还手握着一份一千七百万的这个交易特例,不管是媒体,球迷还是nba的官方,其实都是对勇士在新赛季有一个很好的预期的。

但就像我们开头所说的那样,现在去直接讨论一些球队在这个休赛期如何运作还是比较困难的。首先一点就是劳资谈判在十一月七号的这个第四轮谈判呢,没有顺利进行,但是呢,双方其实在这之前的这段时间里在很多问题上也算达成了共识。目前来说,最后一轮谈判还要进行估计这个结果是比较乐观的吧,但是毕竟没谈完,到底什么情况我们还是不知道。

不过可以确定的是啊,球员工会通过投票确定了十二月23号新的nba赛季将要开赛,所以这也是大家一个比较开心的事情啊,算是一记强心针吧,再过不了多久,然后我们就有球可以看了啊。 劳资谈判实际上是直接关乎到nba赛季休赛期的运作,以及新赛季能不能进行的一个关键问题,因为现行的劳资协议在十二月十五号就要终止了。

如果没有新的劳资协议,那你nba赛季你就没法谈这个核实开始这个问题啊。因为这份协议是非常细致的,规范了劳资双方的权利和义务,并且直接影响着双方的经济利益。

所以,之所以谈得这么困难,我更认为说白了就是在目前的这个经济形势下,双方的利益在如何分配这一点儿上存在着一定的矛盾。因为2020年这个客观因素的问题啊。

虽然nba联盟通过艰难的努力打完了2019到2020这个赛季,并且完成了转播合同。

但收入下降是个不争的事实。

就目前的情况来看,新赛季nba的收入以及运营情况依然不太乐观,说不太乐观,我都觉得有点儿客气啊,咱姑且就这么谈嘛。

是吧。那么,新赛季的工资梦是否按照以往的规则去执行劳资双方的利益如何分配,肯定是这次劳资谈判的重中之重。

想必大家也从一些新闻当中看到了啊,从营收的角度上来讲啊,我个人认为劳资双方总的来说,还是希望赛季能够越早开始越好,因为疫情的原因嘛,nba新赛季在门票方面的收入肯定多少吧,会受影响,你像勇士这种刚刚换了新主场的球队,老板投入那么大昂贵的包厢和机票肯定是占他们的收入的,很大一部分在这种情况下会受比较大的影响,那对于那些成绩好或者球是不错的球队,其实道理是一样的啊。为了尽量减小这方面的影响,那么肯定是尽可能的多打比赛,完成转播合同会成为nba新赛季运营方面的一个重重之重啊。虽然双方在之前看着好像在这方面有分歧,比如什么球员抱怨泪啊之类的,其实我觉得都是仗眼马,谁算不明白这个仗。

说白了票房不好,你再完不成这个转播合同不挣钱,那么未来工资吗势必要受到影响,不光是下个赛季的问题,你还牵制到下下个赛季。而且呢,从劳资双方的角度来讲,他们都不希望这种情况的出现。 球员嘛,很简单,不管你是球星还是球场上的小决策,收入肯定会降低的,比如本西蒙斯和贾马尔路雷,他们都是签过新合同的对。

他们的新合同呢还都是五年起息,是按照第一年工资贸的百分比来算,很不幸下个赛季是他们新合同起薪的第一年。

对啊,假如工资按照联盟的那套公式去计算,出现了下降,那这两个哥们儿不光起薪要比预计的降低,而且连合同的总额都会缩水。

所以球员肯定是不愿意去降这个工资报的。 私方的老板,其实我个人觉得他们也不愿意,因为前几年光景太好,伴随着这个天价的转播,合同nba的工资帽从一六年开始逐年攀升。

各支球队老板都挥舞着这个支票,甭管是球星们的合同,还是一些运气好的球员混到了不要合同或者垃圾合同。

横竖老板们都是真金白银的投下去了,那刚才有才说了,下赛季执行新合同了,那些倒霉蛋儿?

确实倒霉,但是还有不少球星和球员是在行业好的情况下已经开始了执行他们的新合同,并且他们的工资每年都在上涨。你比如勇士的水花兄弟。

比如哈登和威少,比如辛勒人的哈里斯和恩彼得。这种情况的球队很多啊,都是已经在交奢侈税或者工资水平已经逼近奢侈税出发线了啊。所以说呢,一旦出现工资贸易下架,或者因为劳资谈判的拖沓影响到了新赛季的收。

那么老板们在未来一到两年的用工成本其实就完全不一样了。

说白了,这就好比原本你明年有五百万的预算,你今年都想好怎么花了,甚至都已经把这个墙给花出去了。

结果你突然告诉我,你只剩四百万了啊。超预算还在罚你款,你说你要是老板你怎么想,对这钱不能不花,但是呢,要比原来花了更多,所以说肯定都不想工资冒价。 所以呢,就以勇士为例,在得到了维金斯续约了追梦格林之后,勇士阵中拥有了四位议员先生,这四位大哥在下个赛季还同时出现在工资表上,工资还都出现了大涨。

如果工资往下降,哪怕只是小幅的下降,勇士都会付出更为巨大的代价,他们要交超级设施税了。

更为可怕的是,他们目前确定的上表球员已经有九个人了啊。这其中利文斯顿是买断的,也就是说,勇士震中八个能打球的人工资已经达到了一点儿四二亿。 大家想想啊,如果新赛季的公子猫降了,本赛季都已经是纳税光荣榜头名的勇士,他们在新赛季。

怎么运作,还有假设目前工资表上的人都留下,单单是勇士要补齐一个十二人的名单,他们就要比一般的球队去付出更大的代价。

更何况这支球队在星赛季中,无论是他们自己的预期还是球迷的预期目标肯定会很高的。那么,勇士如何补强呢?

这只是单单在篮球层面上啊。就像我刚才说的,这是一支换了新球馆的球队,你工资帽下降意味着老板要花更多的钱。 如果因为疫情或者其他什么美国现在正在发生的一些奇奇怪怪的事情吧,让他们的新赛季的收入达不到预期,或者说下降到一个不太理想的状态。

那么勇士的老板就不是叫苦这么简单了,那就直接影响到他们在休赛期的运作目标和策略。

可能原本球迷信心满满的期待着哎,球队能不能再组一个什么什么阵容,对不对,再引进一个谁谁谁的球星。如果说工资贸出现下降,那这完全就是两回事儿啊。

所以我觉得劳资双方在工资贸这个问题上其实是不难达成一致的,看上去他们会花更多的钱。实际上,如果工资贸下降。

可能他们的成本会更高,造成的影响会更深,时间会更长。 刚才说了半天,勇士啊,咱们再换个球队举例子啊,比如图人的安东尼戴维斯。

其实像他这样的球员,我觉得会更热闹啊。因为这个秀才其实是他的合同年,上赛季呢,又黄袍加深了。

因为他是交易过来的,他可以在湖人拿到一份五年的顶薪合同。

不过呢,大家都知道他进入联盟已经有八个赛季了,下赛季打完正好符合指定老将条款,这个条件他可以拿到以工资帽35%为首年起薪的大合同。因此呢,他其实对于是否跟胡人签长约,一直是处于一个比较摇摆的这个状态吧?

如果说新赛季工资冒降,湖人开出的五年合同的总价值肯定会大幅的缩水,这更加会导致农媒去选择一个短约来过渡。当然了,这对于胡人是肯定不愿意看见的。

毕竟是苏哈花了,老本儿来换的农美啊,五年合同等于套牢了这个巅峰期的浓眉,但一加一或者二加一,那么对于湖人来说,风险就完全不一样了。你看看今年邪乎了你,谁能想到全世界被一个流行病毒给击垮了。

但他就这么发生了,对于湖人呢也一样,伴随着新的冠军奖杯被放入他们的晨练室,新的一个赛季很快又要开始了。那么,谁知道究竟会发生什么样的事儿呢?

湖人的球迷肯定会希望未来是顺风顺水的,但这种事儿有绝对吗?

所以说,新赛季工资贸如何定是很重要的,是劳资谈判的一个重点。

其实从进入到休赛期之后,咱们就不难发现,对于新赛季的工资贸预期出现了三个不同的发展方向,我觉得是代表着劳资谈判过程的三个阶段啊。在十月下旬的时候,有消息人士说,新赛季的工资贸可能会下调三百万到一千二百万。这样一个水平。

随后又有接近nba球队管理层的人士爆出多支球队收到风声,说新赛季的工资贸可能会保持在原有的水平不变。

最后在十月底的时候,知名的nba薪资专家鲍比马克思爆料说,联盟里面有多支球队在游说,希望把新赛季的奢侈税出发线由上赛季的1.32亿提升至1.39亿,并且将新赛季的硬工资贸出发线提升到1.45亿。

关于公司贸易降低的这个情况啊,我们刚才也分析过了,其实对劳资双方都没有什么好处嘛,但在现有水平保持不变,或者说提高双触发线的门槛,对于nba的老板们以及各支球队可能会产生非常不一样的效果,咱们还以勇士为例啊,今天带打天团的这个出场几率有点高啊。别别别别打岔了,还带打天团啊。上赛季各种抢生意能来了对不对,已经不是独门生意了啊。好啊,咱接着说,接着说,假设新赛季的工资棒跟上代机一样保持不变啊。对于勇士来讲。

虽然看着这个情况是有所缓和啊,但我个人觉得本质上来讲没什么变化。抛开格林布坦勇士的铁三角中的水华兄弟下赛季的工资都要涨,库里应该是达到了四千三百万以上,克林呢也有三千五百万,而维吉斯如果说他留对的话啊,他的工资会达到二千九百万,单单是这三个人,就是1.7亿的支出,上个赛季工资贸易是1.9亿。

格林的新合同是鸟拳序的,肯定也是要按照工资帽的占比来计算。 姑且咱们按二千万来计算吧,少了吧,我觉得姑且嘛,姑且嘛,那光这四个人就已经到了1.29亿,这还是我把这个零头儿给去了的情况下啊。

可能真实的情况是要超过1.3亿的,你觉得不变的情况下对于勇士有什么实际意义吗?

那老板就继续当这个纳税光芒头名嘛。

所以说嘛,从上赛季结束前啊,勇士对于他们获得的二号前,始终是处于一个开放的态度,一直去想寻求交易,我觉得跟这方面儿是有直接关系的,那是一个保险钱,如果工资末还保持不变。

怎么着首年你得给这个榜眼间花个七百万到八百万的这个工资空间吧。 对于勇士来讲,除了这部分钱,他们还得计算昂贵的超级奢侈税况且一个新秀,即使是榜眼从极占力的角度上来讲。

对于勇士又有多大的一个帮助呢?

更何况啊,他们工资名单上的那些人,其实你仔细看看啊,有交易价值的人极少。

也就是帕斯卡尔和卢尼是比较值钱的资产啊。

剩下的年轻人对于勇士来说可能看着还有点儿用,或者说挺重要,但对于其他球队来讲未必,那就导致了什么呢?

即使是工资帽保持不变,你想办法找到一些人,愿意去跟你交易。那么好,你拿什么交易?他们最大的本钱还是手里通过伊格达拉得到的那1700多万的交易特例。

但即使在工资嘛保持不变的情况下,如果他们选择使用这个交易特例,但如果操作不好,依然要背负沉重的工资压力。

而且不见得能够得到他们想要的球员。 对于勇士式这个情况啊,同样像七六人,凯尔特人这类球队这个赛季已经交税了,而且呢,核心球员的工资下赛季都要涨工资帽保持不愿的情况下,就会导致他们依然无法在自由市场上有足够的资本去签下一些自己想要或者说实力很不错的球员。今年休赛期呢,虽然球星比较少,但有不少,其实能力还很不错,甚至是出众的拼图型球员。

七六人勇士凯尔特人这类高工资的球队可能会在这种情况下,依然在交易市场或者自由市场上非常的捉襟见肘,束手束脚,但保持不变,不代表其他球队接受不了工资超过工资帽,但没有触发奢侈类的球队其实是不少的。

而且呢,很多球队还有不错的可交易资产,特别是一些小球式的球队啊,比如掘金米尔萨普的合同到期了,一下就腾出来三千万的空间,虽然他们是面临着要续约格兰特的压力,但整体的灵活性其实还是非常不错的。

球队里也有可以交易的资产,那工资贸易不变,其实对人家影响不大。我觉得这类球队的老板或者球队的管理层是完全可以接受的。

确实啊,在这种情况下,像热火,快船以及雄鹿这类球队可能没法儿放开手脚去干,或者说没有那么夸张的去干。

但多少还是可以接受的。

而且他们上赛季表现不错,对于想要出成绩的自由球员还是有一定吸引力的年龄大的可能会愿意接受低价的合同,去冲击一下总冠军。

年轻人或者正处于壮年的球员,即使信心方面无法得到满意的可能略减一些,选择一份儿短合同来过度也未尝不能接受。再比如,像火箭这种一直在工资配比方面不太科学的,虽然保持不变,对他们来说没有更好的灵活性。

但人家好歹不交税,对不对啊?

没有睡上的压力,无非就是我怎么选择拼图罢了,能慢慢找机会再调整呗,大不了已不变一万遍。

总之就是办法很多,即使像雄鹿这种目前面临着字母哥保卫战一个世界性难题啊。

如果说工资帽不变,我觉得啊,对于雄鹿,好歹人家可以给字母哥上一份儿,五年超过两亿的合同。

呃,什么交税啊补强之类的,咱们先抛开不谈前任我觉得起码你说得过去啊,但像勇士七六人,凯尔特人,这些刚才我说过的球队啊。

你不行啊。哎,凯尔特人,为什么不行啊,那跟这两个球队一样啊,都是纳税光荣啊,教的没人家多,但也间接实施的教了。而且这还是在上赛季他们见卖了贝恩斯放走了霍夫德的情况下。你想想看,去年贝恩斯是怎么被送走的,用一个一九年的二十?

四号首轮钱儿,加上贝恩斯换来了一个雄鹿2020年的首轮钱,而且还他瞄的有首轮保护,对不对吗?说白了完全就是倒贴目的无非就是把贝恩斯从公司那边儿里面去掉。

卡尔特人下赛季的首发中,除了泰斯和塔图姆,另外三个人的工资都会上涨,这其中就包括杰伦布朗的这个大涨对对新合同要开始了。

考虑到未来塔图姆的续约以及让球队保持竞争力的角度来看,除非安吉笃定下代绩,他们能有所突破。他这个突破其实就是奔着关进去的,对这个我也不说难或者不难啊,但如果工资帽下降了怎么办?那我觉得安吉会考虑如何提前处置海务的这个合同啊你,不然你也联系三年交税,是吧?

那他们未来所潜在这个风险就很大了。而且在需约塔图姆的问题上,他们会同样因为工资贸的原因,对面临着跟胡人一样的风险。对,如果说你这个赛季工资贸降了,或者说在下个赛季开始之后你的收入不太好,对不对?那你未来怎么办?即使是工资贸维持不变啊,那么他们在争夺自由球员方面,其实也没有什么优势维持不变,顶多就是你想办法腾挪吗?多混一年也就大概这个样子了。所以说,对于这类球队工资贸易不变。

其实对他们羞菜期的这个运营的策略啊,是没有太大的帮助的。

但就像我刚才说的,其他一些球队就不一样了。

而且呢,随着这个劳资谈判的进行,大家有没有发现一个比较有意思的事儿啊,是不是关于勇士要自己使用榜眼签的?这个新闻开始多了?

而且呢,最近还接连有留言说哎,勇士要交易是是是是是是是是是是谁?先是字母哥啊,虽然这个谣言一直都有啊哎,但中间人也好点安静过一阵子演起戏鼓了一阵子好一阵子。

但在上个月月底又是字母歌,老话重提啊。如何引进字母歌,对不对?然后呢,有出现了个新目标。乌雷后来又传出来,勇士对保罗乔治也有点儿意思。

虽然都是留言啊,但我觉得球迷看了会很买账,那是啊,这突然一下子感觉要重回五星永的节目啊。大家回想一下,劳斯坦曼从一开始的时候,除了个别被摆上明面儿的球队比如湖人,其实大部分的球队都没有太暴露自己在休赛期的这个操作的策略啊。

即使像热火这种比较灵活,也有本钱的,或者像快船这种比较豪放的球队,大家其实总体来讲都是比较低调的啊。勇士其实也一样,从他们拿中二号线之后,他们一直在不逾一例的推销他们的维金斯和二号线,但随着劳资谈判几轮下来,突然就有消息说,哎。

勇士考虑保守的使用自己的选修权以及到最近,就像你刚才提到的要交易谁谁谁了,不光是勇士啊,比如火箭,比如热火,比如马刺,其实最近都开始活跃起来了啊。

不少美国媒体就开始吹风,说火箭又考虑组什么三巨头是吧,甭管是谁啊,总之要再引进一个辣盘热火,那方面呢,甚至已经考虑到把锡罗这个上赛季打得很不错的小伙子放入到交易字母哥的这个筹码里面了,然后呢,马刺那边德罗赞突然成为了篮网等几支球队的目标,对,原来卖谁谁不要,对不对对?

而且关于霍洛迪和比尔的交易传闻也开始出现了,仿佛诶,这一看大家都已经忘记了,环境不好,这啥事儿了啊。

之前提到的这几个球星啊,都有一个通信贵,那在当下的环境下,突然大家好像又活跃起来,我觉得啊。

核心原因,除了劳资双方在工资贸这个问题上,肯定是已经达成了一定的共识啊。这点儿呢?其实在后续的这个新闻和报道里面其实也已经证实了,我觉得最主要的一个原因就是之前我们一开始提到的那个传闻,很多支球队都在游说联盟,希望提高新赛季奢侈罪的出发线以及硬工自贸的出发线。

其实这两样东西是直接制约均被竞赛的一个核心因素,市值税提高了烧钱的成本,而硬工资贸是直接制约一个土豪去打造银河战舰的可能性,因为你一旦触发了硬工作贸首先。

你就不能交易了,你只能老降低薪呐,各种特例也不能用啊。勇士去年送走伊戈达拉,就是为了避免硬工作梦为先迁后患去创造条件。

总之,不管是传闻中的字母格乔治,还是乌布雷勇士,都得交易才能获得。而且不管对面愿不愿意交易,或者说勇士有没有足够的本钱。

这三个人其实都是身价不菲的最便宜的乌布雷,你下赛季的工资其实也有一千四百万朝上啊。我觉得媒体之所以敢这么吹,或者敢这么去猜测一个很根本的一个因素,就是双出发现可能会调高。

如果说双处发现都挑高了,那么勇士其实就有吃下这些人合同的可能性,咱们先不谈到底这个交易能不能成型,而是基础有了。如果没有这个基础的话,即使你老板愿意交税,那也不能越过规则乱来,对不对?

如果像传闻中一样,奢侈税的这个出发线由上赛季的1.32亿提升至1.39亿,那么即使勇士交税,他们的交税成本也会小很多。

起码多出来了一段七百万的缓冲空间。

而如果因工资贸初发现提升到1.45亿,就意味着即使他们吃下了工资最高的保罗,乔治也不会立刻触碰到印公宗,还有回旋的空间。

这也是他们能够继续憧憬字母哥的理由,不是他们,目前人家也没说明说嘛,对不对,咱们就姑且说媒体对不对,对啊你除了球队的吸引力外,他们也能够给字母哥开出足够好的薪水啊。总之,这都是媒体们说的嘛啊。

从这个逻辑上来讲,其实也是印证劳资谈判中双方对于工资帽在有一定默契的情况下啊。特别是在第三轮谈判之后,关于球星交易留言明显增多了一个因素吧,也印证了新赛季工资贸很可能是保持不变的一个消息的真实性。

我觉得啊,双处发现的提高所带来的这些收益,不光是勇士这类球队,我觉得是大部分的球队老板都会非常的欢迎,其实这个基本上就是变相让资方的投入成本降低了,增加了若干的可能性。

特别是强队或者有市场号召力的球队,能在现有的条件下,让所有球队都更具有灵活性,有点儿像一个nba的量化宽松政策。这你怎么讲?

虽然说nba对于茂上千人有着比较清楚的要求,但你这么一搞,很明显给了球队更多的选择空间。

可能一些你提到的那些不错的拼图球员就会有机会在得到不错的薪水的前提下,去到一支自己更心仪的球队。

而对于那些边缘的球员,可能也会有机会得到比底薪更好一点儿的工资。对对,比如说把中产拆分了给他们每个人用,对不对?

对啊,甚至你还可以使用双年力去牵人,这是球员得到的好处,那在联盟层面上来说呢,球队之间的竞争势必会更加活跃嘛,也就意味着联盟更活跃。

那这绝对是好事儿,你比如独新侠这种球队,可能我原本就没打开去搞个什么明星过来啊,或者有想过,但是一看这情况好像不太合适是不是?但如果你有这个政策了,对,那就不好说了,反正老板够好是吧,这是好的方面,但我觉得吧,任何事情都有两面性了,你在现行的规则下。

如果这么改了,那么那些热门的土豪的球队肯定是收益最大的。对于小球是市场的球队,我觉得可能不见得是什么好事儿啊。你比如像国王老鹰这种你即使有了好的政策,那么你怎么去跟那些热门球队竞争呢?怎么去跟人家抢人呢?或者爵士马刺这种小球日球队在一流球员的争夺中,可能并不会因为双处发现的这个提高而得到什么好处,反而可能会吃亏。

因为那些热门的球队,他们的这个手脚被松开了,对不对?

而像爵士马斯这样的球队,可能原本在原有的规则下,我可能依靠我的战绩啊,文化之类的可以去跟超能力一较高价,对不对?

如果真的有这种双出发政策,或者说他真的实现的情况下,会不会导致nba球队之间有更大的两极分化?

我觉得这个很不好讲,其实在这几年已经出现了,因为市场,经济,环境等一些原因导致了大量的球星抱团,如果在当下这个光景下。

再这么搞,会不会让这种情况更加的加剧呢?

我相信这也是nba官方和劳资双方都会去考虑的一个问题啊,毕竟是打破了现有的规则,但如果从特殊年份特事特办的这个角度来说,这也许是解决nba在经济环境下不景气的一种方式。

总之,劳资谈判中双方也肯定会去讨论的。 再回到劳资谈判这个话题啊,估计有人会说啊,照你咱们刚才说的这些开赛日期已经定了。

那么工资帽大家有默契,或者说大家都有共识,那还谈那么久干嘛。但一开始我们说了有两个基础点,双方的另一个矛盾点在哪儿呢?

利益究竟应该如何分配具体的体现呢,就是目前劳资双方在联盟托管,球员工资比例方面一直没有谈妥。

按照现情的这个劳资协议,球员的工资有百分之十的税,前部分是交由联盟托管的,暂不发放,直到每个赛季结束之后呢?

Nba把营收和支出全部统计完之后,看看球员方面的支出是否超过了劳资协议的规范范畴。按照目前的要求呢,nba的资方每年对于球员的投入要占到营收最少49%,但是不能超过51%这个范畴如果投入超出了51%托管,这部分钱最后要归资方的。

说白了就是最后被球队们分掉。

在正常年份,这部分钱大概率都是要返还给球员的,但这次劳资谈判了资方因为经济环境的问题。

他们在对球员工资,托管比例这方面下手了。为什么呢?年仅不好吗?想让球员陪着出点儿血。

他们想提高这个比例,这个道理很简单啊,甭管他们怎么订工资,帽nba球员的工资投入在新赛季里面,总体来说。

大部分持有长合同的球员都会涨工资,但新赛季的营收大概率不会比网加好,这个咱们只说概率啊,万一有奇迹发生了,对不对?也就是说,资方对球员的投资占总营收的比例很有可能会超过。

51%,提高托管比例,说白了就是想找球员去打球锋,对我们总说nba是个生意,对不对生意嘛,行情不好了,老板们为了不赔钱或者少赔点钱。

那肯定要拉个人电费啊,不能找球迷买单只能找球员买单了,就是这个道理,但球员们也不傻呀,对同舟共济可以。

但我肯定不愿意出这么多的血吧。对,对,我精神上支持你。

所以双方在第三轮谈判里面,也就是围绕着这个主要矛盾在谈。

我理解的就是老板们肯定是太狠了,对对,绝对是肯定太狠了,不然不会谈不拢,球员们就拿开代时间去做,要钱来吧。

互相伤害嘛,对不对呀,不开赛没软磨是吧,什么疲劳啊,对不对,有几个像阿k和吉米八套的一样,加班加到十月初的大部分人,从今年三月到现在,估计都没有打过正式比赛了,起码有几百号人吧。哎,基石是啊,你打比赛了屈原区了,没有什么汇报金额,对呀,说白了就是怎么分钱,大家还是谈不拢啊。

既然双方要进行这个第四轮最后的谈判,况且开赛的日期也已经明确的告诉了大家,球员也都投票通过了,我相信双方可能在这个托管比例方面应该也都谈得差不多了。

当然了,肯定最后要寸土必争的,这都是白花花的银子呀,对吧,打败出来出来了以后对于各支球队在短短的这几十天里面,他们怎么来运营,他们怎么来操作是一个很好的参考,否则大家都学着这个心,我们也不知道该说什么是吧。其实我个人觉得,虽然说目前呢双方是达成了一个默契和共识啊,但如果说真的双方在上面要分歧比较大的话,可能最后还会导致工资帽可能会有些调整。你,毕竟我争一步,或者我退一步,我总得得到什么甜头谈判嘛。

你只有这个东西谈定了你nba,你才能尽快的公布工资帽。因为十一月马上就要开始选秀了。选秀结束之后,你立马就要开启这个自由市场和交易市场。你既然已经公布了,说哎,球员愿意这个十二月23号开始新赛季。

那么你只有短短的这一点点时间,你要完成什么呢?你要完成选秀完成交易,然后你要根据这个情况去补强。同时呢,在这期间球队也要完成什么呢?球队怎么集结球员怎么恢复状态?以往是有好几个月时间去做这些事,现在呢,只短短的缩在这将近两个多月的时间,甚至两个多月都不到。

所以我觉得最后一轮的劳资谈判本周肯定会出结果,如果结果不理想的话,会严重影响到nba新赛季的进程。 如果说双方能有一个比较好的结果,就像我们分期的这三种情况,里面往事不变,或者说提高双出发现。

甚至说让这个工资贸易有所网上微调,其实都是比较呃良性的一个结果双方都能接受,但是如果说你出现下降那么好了,可能很多球队就要重新调整他们在休赛季以及新赛季的这个运作和经营方式。

甚至有些球队的目标我觉得都会改变。

所以说,希望本周老子谈判能够顺利谈成吧。说句吃瓜群众点儿的话对不对哎呀,你们赶快谈好啊,对不对,各让一步嘛,我差了点钱,反正今年大家都倒霉了啊,你们谈好了是吧,我们也有的聊啦,对对对对好。

那这一期的大话微博节目就跟大家聊到这里,感谢大家的收听,我是有才客,感谢大家收听我是小老弟。

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