如何成为一名优秀的管理者

摘要：公司内部伪高管现象严重，如何避免成为伪高管，成为一名优秀的管理者？

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      公司最大的内耗就是养了一批伪高管。什么是伪高管？就是占着高管的位置，又贵又没有用，又不走。常常导致公司中优秀人才失去信心，看不到希望，只能忍痛离开。

      那些伪高管有什么特点呢？首先他们喜欢开会，总是刷存在感和优越感，但是没有任何的策略和产出。其次缺乏创新，只是依赖经验主义工作，主要就是迎合上级的喜好。第三他们欺上媚下，嫉妒有才华的人，心胸狭窄，不能忍，有下属比他们更优秀，只招勉强能受胜任工作的人，甚至抢夺下属功劳。

      你们的公司有这样的伪高管吗？